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專家團隊
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    愛維龍媒專家顧問團隊,集專業、職業、敬業于一身。團隊中既有精通中國文化、理論素養深厚的管理專家,也有縱橫業界多年、實戰經驗豐富的領軍人物,有出身國內外名校、深得當代科學管理精髓的業界新銳,更有在歐美文化環境中成長、長期服務全球尖端企業的外籍顧問。
    這支國際化專家顧問團隊,將傾力為客戶提供全方位的中國化管理咨詢服務,把中國傳統哲學思想和組織管理前沿理論深入融合到中國企業運營管理實踐中,充分激發中國企業在企業文化、人力資源、集團管控、發展戰略、品牌營銷等各個方面的特有潛力與魅力。

  • 張魯夫 先生 高級項目總監

    中國人民大學工商管理碩士,16年管理咨詢從業經驗,曾任職國內多家知名咨詢機構項目總監、合伙人、外部技術顧問,金蝶集團風控事業部高級總監,斯萊爾國際總經理,愛維龍媒咨詢合伙人;專注于文化管理、戰略管理、組織管控的咨詢與技術研究,具有豐富實踐經驗;所撰寫管理文章被《現代國企研究》、《國企》、《企業家》等眾多經管類媒體刊登轉載 。
    所服務過的企業包括:中糧集團、中國南車、昊華能源、北京杰利陽能源、一汽轎車、上海大眾、蘇高新有軌電車、福建暢豐、國機集團、中國航天科技集團、京能集團、中國五環工程、內蒙古地礦局、三維能源、盤山電廠、華電構皮灘、神頭發電、中信集團、中國農業銀行、天津濱海銀行、天津住房公積金中心、魯商集團、安佑集團、中國移動信息港、中國藥材集團、重慶世紀金馬、天津力生制藥等。

  • 王廣 先生 高級項目總監

    企業戰略與文化一體化管理咨詢專家?!镀髽I文明》、《企業文化》、《中國戰略參考》雜志等特約撰稿人,中國管理傳播網、博銳管理在線專欄作家,兗礦集團、蒙牛集團、易勝百投資等多家企業專家顧問,9年管理咨詢經驗,對企業轉型升級、商業模式創新、實效型企業文化管理、品牌規劃等有較深入研究。

  • 秦超 先生 高級項目總監

    曾任國內知名集團企業高管,二十年中、外管理咨詢專業技術及企業落地實操經驗。為國、內外兩百余家企業提供專業管理咨詢服務。集團管控、人力資源管理、人力資源共享、流程管理、執行系統建設專家;北京人民廣播電臺客座專家;享受北京多所高校(清華、二外語等)專家津貼;《HR經理人》、《金融與管理》、《城市精英》等多家媒體撰稿人。
    服務客戶有中國煙草集團、中石油集團、同仁堂集團、新奧集團、揚翔集團、時尚雜志、北京電視臺、北京人民廣播電臺、鳳凰衛視、中企動力、北京品搜網絡、北京東亞醫訊、夢工廠軟件、上海金峰網絡、美國艾維泰克公司、福建暢豐車橋公司、北京金稅信會計公司、鄂爾多斯億鴻集團、曹妃甸基礎投資、智利魔力丹諾鉬業集團、山西潤錦駕駛員俱樂部、西貝餐飲集團、北京生生館、北京一禾萊杰商業設計、多所大學等。

  • 李兆富 先生 高級項目總監

    資深管理顧問,中國科學技術大學MBA。曾任職于用友集團、華夏基石、和君咨詢、九略顧問、新科集團等。17年管理咨詢經驗,曾幫助400多家企業進行績效薪酬管理的轉型與創新,并獲得了極高的項目效益和效用。著有《薪規則--開啟薪酬管理的4.0時代》,長期擔任多家集團公司、上市公司、民營企業人力資源顧問。
    主要服務過的管理咨詢客戶:南京高科(戰略與文化項目)、天??毓桑瘓F人力資源管理項目)、渝能集團(管控項目,文化項目,戰略項目)、萬達集團(組織項目,流程項目,人力項目)、中遠物流(薪酬項目)、成山集團(組織變革與流程優化項目)、山東宇虹新顏料(組織項目,流程項目)、吳忠國資集團(薪酬項目)、沈飛集團(人力資源項目)、康超集團(組織與人力資源項目)、河北東華集團(集團管控項目)、地鐵科技(績效薪酬項目)、天津力生制藥(人力資源項目)、華電集團曹妃甸儲運(人力資源項目)、山東交運集團(公司戰略項目)、
    太平洋建設集團(人力資源項目)。

  • 袁玉剛 先生 高級項目總監

    戰略及資本規劃專家,5年資本運作和10年管理咨詢工作經驗,主持或參與了眾多國內知名企業的上市、資本規劃及管理提升項目。多年管理咨詢和投融資經歷,熟悉企業經營與資本運作,善于從管理與資本兩方面統籌安排,為企業成長提供管理與資本方面的整體解決方案。多年來一直堅持以企業管理為根基,以資本運作為手法,助推企業快速茁壯成長的執業理念!
    服務客戶:供銷大集(000564)、萬集科技(300552)、乾景園林(603778)、金浦鈦業(000545)、匯鴻集團(600981)、中廣核電力(01816. HK)、中廣核美亞(01811.HK)、江蘇劍牌農化、浙江寶利德股份、深圳港創股份等上市及資本運作項目;北京農投、河南豫港集團、洛陽弘義集團、順義城投、天津華旭集團、北京軌道交通咨詢、佛山正源集團、寶豐建材等戰略規劃或十四五規劃;中國船舶貿易內控管理、中石化西南工程公司績效項目、神華神東集團頂層設計、中國印鈔造幣總公司下屬江蘇昆鈔紙業、中鈔長城和中鈔制版人力資源項目、中新生態和天津保稅區專題研究、中航供應鏈產業規劃、天房集團和津聯資產公司三項制改革等。

  • 黃赫 先生 高級項目總監

    8年媒體傳播工作經驗和8年管理咨詢工作經驗,主持或參與過眾多國內知名企業及大型組織的文化和品牌咨詢項目,并在組織文化調研與診斷、組織文化理念設計、文化落地舉措設計、文化傳播方案設計、組織文化培訓、服務品牌建設等方面取得了豐碩建樹。 項目經驗: 國網英大集團文化項目、國家核電技術公司文化項目、北方工業公司企業文化項目、湖北煙草企業文化建設項目、山東中煙文化整合項目、川渝中煙服務品牌項目、秦皇島煙草文化項目、長沙移動母子文化對接項目、福建雙馳企業文化大綱設計、河北交投集團企業文化整合項目、魯能集團公司十周年文化叢書編著、首旅集團形象設計策劃、北京國華熱電HSE咨詢項目、燕山石化安全文化建設、神華煤制油企業文化理念設計、中投公司企業文化研討營、招商證券企業文化研討營、武漢協和醫院文化建設項目、解放軍251醫院文化建設項目等。

  • 吳昊 先生 高級項目總監

    企業文化研究實踐學者,曾任知名紐交所上市公司企業文化總監,長期從事企業文化建設、組織行為,變革實證研究與咨詢實踐,善于把握大型企業管理規律,全新的實證性理論體系與建設方法被廣泛應用到諸多著名集團企業管理實踐之中,受到國內企業的普遍認可與推崇。曾為中國電信集團、中國郵政集團、招商局蛇口工業區、中國民生銀行、天津電力集團、21世紀(中國)不動產、重慶黔江醫院、解放軍251醫院、石家莊郵政局、霸州地稅局等數百家國內知名大型集團公司,及非盈利機構提供過專業咨詢服務。

  • 馮國慶 先生 高級項目總監

    8年國有大型企業工作經驗,專業從事管理咨詢15年。進入管理咨詢領域以來,先后為幾十家企業進行管理咨詢服務,包括諸多大型上市公司、央企、國企等。近年來主要聚焦于電力、煙草等行業咨詢服務。所參與的昆明卷煙廠管理咨詢項目曾被收錄《2012年度中國優秀咨詢案例》,包鋼集團榮獲國家質量獎。

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